+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Сдача среднесписочной численности вновь созданной организации

Отечественное законодательство предусматривает множество статистических показателей, обязанность по предоставлению которых возлагается на российские организации. Одним из таких значений является ССЧ. Данный показатель рассчитывается как численность работников организации за определенный период времени на соответствующие даты. Приказом Росстата от

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Cведения о среднесписочной численности

Сведения о среднесписочной численности вновь созданной организации

Бланк отчётности выглядит простым, тем не менее, сдача СЧР вызывает массу вопросов, на которые мы дадим ответы в этой статье. Если судить по названию, сдавать сведения о среднесписочной численности работников должны только работодатели. Но Министерство финансов считает, что отчитываться должны все компании, в том числе недавно организованные, в штате которых ещё нет сотрудников.

Из письма Минфина РФ от 4 февраля г. Таким образом, не сдавать эти сведения вправе только ИП без работников, все остальные бизнесмены обязаны отчитаться. Расчёт среднесписочной численности в году производится согласно Указаниям, утвержденным приказом Росстата от В Указаниях перечислены категории работающих, которых включают в численность для отчёта, и тех, которые в расчёте не учитываются.

Много споров возникает по поводу внесения в СЧР информации об единственном учредителе, который работает без трудового договора и не получает зарплату.

Надо ли учитывать его в количестве работающих, ведь он выполняет административные функции по руководству ООО? Нет, не надо, по этому вопросу есть четкий ответ в пункте 78 ж Указаний. Среднесписочная численность рассчитывается только в отношении персонала, принятого по трудовому договору. В этом главное отличие этого показателя от отчётов в фонды, где учитывают ещё и работников, оформленных по договору гражданско-правового характера. При этом срок работы по трудовому договору значения не имеет, в сведения СЧР вносят всех, кто выполняет постоянную, временную или сезонную работу.

Отдельно учитывают тех, кто оформлен на полную ставку и тех, кто отрабатывает неполный рабочий день. Подробнее: Как рассчитать среднесписочную численность работников. В общем случае среднесписочная численность определяется путем сложения количества работников списочного состава за каждый месяц отчётного года и деления полученной суммы на Итоговый результат указывают в целых единицах, так как он означает количество работающих человек в штате.

Срок сдачи сведений о среднесписочной численности установлен статьей 80 НК РФ. Согласно ей сдать эту форму надо не позднее 20 января текущего года за предыдущий календарный год. Далее компания отчитывается в общем порядке, то есть за год отчёт о количестве работающих сдать нужно до 20 января года включительно.

Кроме того, возможно административное наказание должностного лица главбуха или директора на сумму от до рублей по статье Важно: сведения о среднесписочной численности работников новой организации хоть и сдаются в ИФНС, но не являются налоговой декларацией, поэтому налоговики не вправе заблокировать расчётный счет ООО из-за опоздания со сроками сдачи. Рекомендации по заполнению формы приводятся в письме ФНС России от Отчёт о среднесписочной численности для вновь созданных организаций состоит из одного листа и имеет достаточно простой вид.

Наименование ИФНС вписывается полностью с указанием номера и кода налогового органа. Если сведения сдаются за прошедший календарный год, то в полях даты указывают 1-ое января текущего года. Сведения подписывает руководитель юридического лица, но это может сделать и доверенное лицо. При сдаче отчёта по доверенности надо вписать реквизиты этого документа и приложить копию. Отчёт о среднесписочной численности для вновь созданных организаций отличается от обычного ежегодного отчёта только датой.

Приводим образец заполнения отчёта о средней численности работников вновь созданного ООО, в котором трудовой договор заключен только с генеральным директором. Количество работающих по трудовому договору имеет значение не только при расчёте налогов, но и при выборе способа подачи отчёта СЧР: бумажный или электронный.

Обычно сведения о среднесписочной численности вновь созданной организации подают в бумажном виде, так как количество работающих, нанятых в первый же месяц, редко превышает человек. Правило статьи 80 3 НК РФ гласит, что подавать налоговые декларации и расчёты в бумажном виде вправе только налогоплательщики, имеющие не более человек.

Если подходить буквально, то эта статья не должна распространяться на отчёт о среднесписочной численности, так как он не является налоговым.

Однако налоговики настаивают на том, чтобы при количестве работающих выше человек информация об их количестве тоже сдавалась в электронном формате. На самом деле это требование особых трудностей не вызывает, учитывая, что с года плательщики страховых взносов обязаны сдавать отчётность по страховым взносам в электронной форме, уже начиная с 25 человек.

То есть, если количество работников на вашем предприятии превысило 25 человек, всё равно придется оформлять электронную цифровую подпись, которой можно подписывать все отчёты. Отчёт о количестве работающих подается в налоговую инспекцию по месту постановки на учёт: по прописке индивидуального предпринимателя или юридическому адресу ООО.

Если документ оформлен на бумажном носителе, то сдать отчёт можно лично в ИФНС или по почте с описью вложения. Узнать подробнее. Создать договор. Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ к сервисам для бизнеса, комментариям и консультациям. Письмо с паролем отправлено на Ваш E-mail. Если Вы не получили его в течение 3 минут, перепроверьте, пожалуйста, корректность введенного E-mail, убедитесь, что письмо не попало в папку "СПАМ" или свяжитесь с нами по телефону 8 звонок бесплатный.

Войти Зарегистрироваться. Главная Малый бизнес Последнее обновление: Просмотров: Отвечаем на вопросы по теме. Кто должен сдавать сведения о количестве работающих Если судить по названию, сдавать сведения о среднесписочной численности работников должны только работодатели. Перечислим, кто обязан сдавать отчёт о среднесписочной численности: только что зарегистрированные юридические лица, независимо от наличия персонала; индивидуальные предприниматели-работодатели; организации, заключившие трудовые договоры ; организации, которые не имеют сотрудников в штате.

Бесплатное бухгалтерское обслуживание от 1С. Калькулятор РКО Изменения в регистрации. Регистрация бизнеса: Онлайн подготовка документов Бесплатная проверка документов Бесплатная консультация по регистрации. Получить консультацию. Facebook ВКонтакте.

Срок сдачи среднесписочной численности 2019

Скачать бланк среднесписочной численности для вновь созданных организаций. Отчет о среднесписочной численности вновь созданной организации или сокращенно ССЧ сдают компании, которые только встали на налоговый учет. Не имеет значения, ведет ли новая организация деятельность и есть ли в ней сотрудники. Отчет надо сдавать и при нулевой среднесписочной численности, исключений в Налоговом кодексе нет.

Когда вновь созданной организации следует подавать сведения о среднесписочной численности?.

Как рассчитать ССЧ для вновь созданной организации?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация.

Среднесписочная численность вновь созданных организаций: как отчитаться

Сведения о бенефициарном владельце: образец заполнения. Форма смена юридического адреса. Расшифровка ИНН по цифрам. Р уведомление о начале процедуры реорганизации.

Какую онлайн-кассу выбрать для интернет-магазина. Не все онлайн-кассы одинаково полезны для интернет-магазина.

Среднесписочная численность для вновь созданных организаций

Сведения о среднесписочной численности работников. Рабочий капитал в балансе. Упрощенная бухгалтерская отчетность для малых предприятий Прочие доходы и расходы в балансе: строка. Отчет о движении денежных средств форма На каком основании подаются сведения о среднесписочной численности работников, срок сдачи такого документа — эти вопросы регламентируются Налоговым кодексом РФ в п.

Срок сдачи среднесписочной численности вновь созданной организации

При этом неважно, имеются ли в организации работники или нет, а также ведет ли организация деятельность, так как обязанность представлять сведения от этого не зависит. Рассмотрим срок исполнения этой обязанности и ответственность за ее неисполнение подробнее. Положение, обязывающее вновь созданные организации сдавать сведения о численности работников, содержится в абз. Следовательно, сроки сдачи среднесписочной численности для новых организаций исчисляются именно с даты записи о них в ЕГРЮЛ. Если организация не исполнит обязанность по представлению рассматриваемого отчета о численности сотрудников, то вне зависимости от того, были ли у нее наемные сотрудники, для нее наступят неблагоприятные последствия в виде штрафа в размере двухсот рублей п. Этому будут предшествовать составление налоговиками акта о выявленном нарушении и стандартная процедура принятия решения руководством налоговой инспекции с рассмотрением материалов дела и возражений при их наличии.

Скачать бланк среднесписочной численности для вновь созданных организаций Срок сдачи ССЧ вновь созданной организации.

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Если среднесписочная численность работников численность работников вновь созданной организации не превышает 25 человек, то документы можно подать в бумажной форме с приложением описи п. Указанные сведения представляются по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов, в налоговый орган по месту нахождения организации по месту жительства индивидуального предпринимателя.

Бланк отчётности выглядит простым, тем не менее, сдача СЧР вызывает массу вопросов, на которые мы дадим ответы в этой статье. Если судить по названию, сдавать сведения о среднесписочной численности работников должны только работодатели. Но Министерство финансов считает, что отчитываться должны все компании, в том числе недавно организованные, в штате которых ещё нет сотрудников. Из письма Минфина РФ от 4 февраля г. Таким образом, не сдавать эти сведения вправе только ИП без работников, все остальные бизнесмены обязаны отчитаться. Расчёт среднесписочной численности в году производится согласно Указаниям, утвержденным приказом Росстата от

Указанным Законом также установлен определенный порядок действий лиц, интересы которых затронуты уточнением границ смежного земельного участка и которые должны выразить свое мнение в отношении согласования местоположения границ земельного участка. К таковым относят супругов, родителей и детей, причем, включая усыновленных.

Это позволит арендатору избежать риска оплачивать коммунальные услуги дополнительно. Перевод на другую работу предусматривает изменение выполняемой работником работы, обусловленной трудовым договором (контрактом), должности, специализации или места работы.

Москва пошлина увеличивается до 1 200 рублей. Соответственно, доходы от этих услуг были учтены при расчете доли доходов для применения пониженного тарифа. На федеральном уровне доплат. Очевидно, что статистика по брендам, в целом, коррелирует с той, что приведена в контексте конкретных марок автомобилей. С приказом требуется ознакомить сотрудников, попадающих под простой.

Вся процедура длится примерно 45 минут. В следующей форме требуется заполнить свои персональные данные: фамилию, имя, отчество, код подразделения, выдавшего паспорт и номер мобильного телефона. Таким образом, минимальный размер материального содержания для ребенка от безработного отца составит 8961 рублей в месяц. Но помимо внешней информации необходимо иметь и сведения о ситуации на предприятии.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчет среднесписочной численности работников: формула, примеры
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Клеопатра

    Ещё б на колени встали!!

  2. myrtroti

    Учиновников все хорошо и будет ещё лучше Сам то подика за Путина голосовал ,что посеешь то и пожнешь.

  3. Анфиса

    похожи на кукол из секс шопа....

  4. Ксения

    Как покупатель купил машину без док-тов и не видя...

  5. Ерофей

    слушайте когда мне было 17 я 25 апреля нохадился в чернобыле и сейчас 4 дня нозад был там и там как в зомби опакалипсесе людей там нет токо заброшынои дома и лес Себова не журналист!